Blogen "Rottrådar och Vänsterpolitik idag" har skrivit en del om Wild'n'Fresh och har idag gjort en summering av händelserna där.
Läsvärt!
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
skip to main |
skip to sidebar
Lisa Rasmussen
... eller så har vi kollektivavtal! - "Men snälla Kalle fast anställning... det låter så omodernt och känslokallt... litar du inte på mig?"
BLOGGADEN är en blogg om fackliga blockader och debatten om den svenska kollektivavtalsmodellen. Den syftar till att ge en motbild till den borgerliga attacken mot facken. BLOGGADENS huvusstory är Kommunal Nackas blockad mot hemtjänstföretaget Curanda Vård assistans, som trädde i kraft den 25 januari 2007.
Besök sedan 23 feb -07
BLOGGAD-ledare
Lisa Rasmussen
Om mig
- Lisa Rasmussen
- Jag jobbar som facklig-politisk sekreterare på Vänsterpartiet. Min politiska bakgrund och uppväxt är i Kommunal Nacka, som jag blev aktiv i under de år som jag jobbade som barnskötare i Nacka Kommun. Så småningom gick jag med i Vänsterpartiet och blev anställd på partikansliet 1999.
Från LO-kampanj 2006: Antingen gör vi så här...
... eller så har vi kollektivavtal! - "Men snälla Kalle fast anställning... det låter så omodernt och känslokallt... litar du inte på mig?"
Bloggarkiv
-
▼
2007
(88)
-
▼
mars
(16)
- Trötta på vara ”good girls”
- Rättvisa trots F-skattsedel
- Ett steg i rätt riktning för kvinnors löner!
- Jonas Milton Friedman?
- Undantagen som börjar bli regel
- Mythbusting
- Ansvarsfulla ivriga bävrar!
- BLOGGADEN-förklaring, part II
- Arbetsgivarna bara lovar och lovar
- Villkorad solidaritet
- Intet nytt under solen... på 100 år
- Fresh summering...
- Att mötas i politiken
- Kampanjtider - part 2
- REA på arbete – startar idag!
- April april, Europadomstolen
-
▼
mars
(16)
Artiklar om blockaden mot Curanda
- KA: Curanda-blockaden het affär i Nacka (uppföljning om den polske personlige assistenten)
- Vänsterpartiet Nacka: Handla enbart med seriösa företag!
- KA: Curanda-anställd fick jobba dygnet runt
- KA: Varför är facket på krigsstigen? Av Mats Gerdau (m)
- Josefin Brinks blog: Maffiametoder? Jajamänsan!
- NVP: Personal vågar inte ställa krav
- KA: Blockadvakterna fick besök av politiker
- LO-tidningen: Första striden med privat vårdföretag
- KA: Blockad inne på 13:e dagen
- KA: Blockad inledd mot vårdföretag i Nacka
- KA: Blockad mot privat vårdföretag
Artiklar om andra blockader
- Rottrådar & Vänsterpolitik idag: Sanningen om Wild'n'Fresh
- SvD: Fackprotester mot hunddagis
- E24: IFS tecknar kollektivavtal
- HD: Medling ledde till lösning
- DN: Kortvarig blockad mot sminkbutiken i Kristianstad
- Handelsnytt: Strejken i Kristianstad över efter fyra timmar
- Hotellrevyn:Två månader utanför salladsbaren för facket
- HRF: Frågor och svar om blockaden av salladsbaren i Göteborg
Artiklar om kollektivavtal
- LO-tidningen: Inbetalt granskningsarvode bluff
- LO-tidningen: De saknar koppling till kollektivavtal
- LO-tidningen: SN-medlemskap utan motkrav
- Roger Mogerts blog: Business opportunity for FF
- LO-tidningen: F-skattebesvär
- LO-tidningen: Erland Olauson: Arbetsgivarna angriper svenska modellen
- Wanja Lundby-Wedin: Förvånande påhopp på den grundlagsskyddade konflikträtten
- SVD: Ska löntagare lämnas i sticket?
- Josefin Brinks blog: Timbrohögern har käkat färdigt
- DA: Kurt Junesjö: Sänkt a-kassa gammalt trick
- Erland Olausson: Littorin försvarar den svenska modellen men inte löntagarna
- DN: Littorin försvarar svenska modellen
- Flamman: Bad cop Urban
- Transport: "Maffiametoder"
- Ali Esbatis blog: Hetsen mot facket
- Transportarbetaren: Oförsäkrad utan avtal
BLOGGAD-regler för kommentarer
Om jag har raderat en kommentar på denna blogg beror det på att den bryter mot någon av dessa ordningsregler jag har här.
Jag kollar inte min blogg varje sekund i livet, men jag har inte känt behov av att byråkratisera kommentarsmöjligheten än. Därför kan det dröja innan jag ser en kommentar jag sedan raderar.
Kommentarer ska uppfylla netikett. Alltså att kommentaren är nedlåtande, förolämpande eller provocerande tas bort. Man får vara oenig och säga emot, men med hyfs och saklighet.
Kommentarer ska vara relevanta för ämnet. Där det inte framgår vad man är oenig om eller som associerar i allt för många eller långsökta led tas bort. Annorlunda formulerat, håll dig till ämnet och lägg inte andras ord i mun på den du kritiserar bara för att du själv får associationer.
Ni som har behov av att kommunicera med bekanta/ likasinnade, byt mejladress eller telefonnummer och sköt det någon annan stans.
Till slut, så är det jag som har ansvar för material på min blogg. Din yttrandefrihet är inte liktydigt med publiceringsskyldighet för mig. Jag hindrar inte någon att publicera sig, det är lika lätt för dig som för mig att fixa en blogg.
Det är dessutom helt frivilligt att läsa min blogg, så gillar du den inte så föreslår jag att du låter bli att läsa den.
Vårt fackliga löfte
Vi lovar och försäkrar att aldrig någonsin och under några omständigheter arbeta på sämre villkor eller till lägre lön än det vi nu lovat varandra.
Vi lovar varandra detta i den djupa insikten om att om vi alla håller detta löfte så måste arbetsgivaren uppfylla våra krav.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar