Det är en väldigt skrämmande essä, där man undrar vad det kommer sig att man publicerar vilken skit som helst.
Ok, alla får tycka vad man vill. Men är en gåta varför man ger ut en bok där författarens missuppfattningar om vad som är regler på arbetsmarknaden leder till rena dumheter. Även inom opinionsbildning måste man väl ha lite ansvar för fakta?
Daniel Olsson pekar på hur författaren hela tiden gör frågan om kollektivavtal till en personlig fråga mellan henne och de fackliga företrädarna.
Hallå! Det är två parter som skrivit innehållet i avtalet, vet hon inte ens att arbetsgivarna är med?
Och ursäkta, vore det ensidigt, så är det ju en hel del som inte skulle varit med.
Daniels styrka är att han hela tiden återgår till kärnan i konflikten och sen pekar på hur författaren helt missat grejen; detta är bara en personlig snyftvals, ingenting i sak klargörs här. Eftersom det finns så lite klarlagt om motiven till vägran att teckna kollektivavtal så blir det svårt att dra någon annan slutsats än att motivet är trampade tår.
Roligast (!?) i essän är ändå slutklämmen, ett citat ur boken och en slutkommentar:
”Först och främst måste facket bli en organisation som arbetsgivare och arbetstagare vill vara medlemmar i”
Ridå.
3 kommentarer:
Idag kom information från ICA-banken om sparande!
Där fanns en snabbguide om "Pension - så här funkar det!"
Där står det i slutet av just denna artikel om att det finns tre sätt att påverka den framtida pensionen. Det första är att starta ett privat pensionssparande och det andra att kolla upp om avtalspension.
Och här kommer det intressanta: Särskilt viktigt är detta om du byter arbetsgivare!!!
Kontrollera att din arbetsgivare har kollektivavtal!!!
Då finns det avtalspension!!
Och driver du eget företag får du ingen avtalspension.
Ytterligare ett argument för kollektivavtal!!??
Men så långt tänker väl inte Sofia Appelgren, Fredrick Federlay eller dem de anställde på sina salladsbarer??
Deras pension ligger väl så långt fram i framtiden, så de har inte minsta tanke på någon dylik??
De lever helt i det blå???
Det blev ett jävla liv över den där lilla sallandsbaren. Men jag tror nog ändå att det är en tillfällig företroendesvacka för facken nu- snart är salladsbaren bortglömd medan kollektivavtalen finns kvar.
Du är allt ordentligt genomkorkad enligt min mening. Jag kan lika lite som dig tvinga mig eller dig att skriva på ett avtal. Avtal är frivilliga.
11 december kommer avgörandet i Vaxholmmålet om nu inte flyttat till senare datum. Det kommer att bli spännande om inte annat och hoppas ni får duktigt med smisk.
Skicka en kommentar