Det är en väldigt skrämmande essä, där man undrar vad det kommer sig att man publicerar vilken skit som helst.
Ok, alla får tycka vad man vill. Men är en gåta varför man ger ut en bok där författarens missuppfattningar om vad som är regler på arbetsmarknaden leder till rena dumheter. Även inom opinionsbildning måste man väl ha lite ansvar för fakta?
Daniel Olsson pekar på hur författaren hela tiden gör frågan om kollektivavtal till en personlig fråga mellan henne och de fackliga företrädarna.
Hallå! Det är två parter som skrivit innehållet i avtalet, vet hon inte ens att arbetsgivarna är med?
Och ursäkta, vore det ensidigt, så är det ju en hel del som inte skulle varit med.
Daniels styrka är att han hela tiden återgår till kärnan i konflikten och sen pekar på hur författaren helt missat grejen; detta är bara en personlig snyftvals, ingenting i sak klargörs här. Eftersom det finns så lite klarlagt om motiven till vägran att teckna kollektivavtal så blir det svårt att dra någon annan slutsats än att motivet är trampade tår.
Roligast (!?) i essän är ändå slutklämmen, ett citat ur boken och en slutkommentar:
”Först och främst måste facket bli en organisation som arbetsgivare och arbetstagare vill vara medlemmar i”
Ridå.